为了提高建设行业相关企业管理人员的整体素质，增强遵纪守法意识，加强我市工程技术管理人员及高技能人才队伍整体素质的提高，以培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标。经局党委研究决定，制定《霸州市建设行业人才培训工作实施方案》，结合行业特点对我市建设行业企业法人经理、工程技术管理人员、生产一线操作人员进行岗位培训。 

　　根据培训工作任务，培训工作实行“统一规划、分层次培训”的原则进行，调动各方面积极性，做好各项培训工作。要求各相关企业按照建设局下达的培训计划和培训任务，制定具体实施培训的阶段计划和工作安排， 并按要求完成培训的时间，保证培训效果。

　　目前，建设行业人才培训工作正在按计划有序开展。