为深化“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动的内涵与实践，进一步加强技能骨干人才队伍建设，河北华气天然气有限公司日前启动2024年度操作人员岗位大练兵活动。

据公司负责同志介绍，操作岗位人员岗位大练兵活动主要围绕实现“对标对表固技能”、“激活效能提质量”、“跨越提升拓优势”三个主题目标开展竞赛活动，设置岗位练兵培训专项工作、基础专业知识评估专项工作、理论与实操考核专项工作、培养专业能手专项工作等四个专项阶段工作。

公司负责同志表示，要通过大练兵活动的开展，全面激发技能操作人员的积极性与创造力，要深化实战准备，强化岗位责任感，力求岗位技能实现从支撑到引领的跨越，并常态化开展岗位技能提升。要按照“学是基础、练是关键、比是手段、用是目的”的工作思路，树立“比学赶帮超”意识，认真组织公司员工学理论、学业务、学技术、练技能，确保学习与工作紧密结合，高标准、严要求地提升员工综合素质。要将“技术比武、岗位练兵”深度融入生产经营，做到两促进、两提高、双丰收，通过公司软实力的提升努力推动公司高质量发展提质增效。

面对生产经营发展新形势，河北华气以技术创新为驱动，人才队伍为核心，依托岗位大练兵活动，为打造高素质员工队伍创造条件，为实施“人才强企”夯实基础，把员工队伍培养成响当当、硬邦邦的技能尖兵，推动公司创建学习型、创新型企业再上新台阶，迈出新步伐。