市行政审批局实行三项工作制度强化机关效能
市行政审批局实行三项工作制度，进一步强化机关效能建设，促进机关高效规范运行。
一是工作周报制度。要求各股室每周五下午上报本周工作总结及下周工作计划。由办公室进行汇总编辑形成工作周报“期刊”，每周一呈报局领导班子审阅，下发至各股室传阅。通过工作周报制度，进一步增强了各股室之间的工作联系，信息交流，确保了各股室工作平行开展。局领导班子通过工作周报及时掌握各股室工作进展情况，存在的问题，为保障全局工作顺利开展提供决策依据。
二是考勤周报制度。强化考勤管理，全局59名工作人员全部录入“面部识别”签到系统，每天实行两次“面部”签到。规范请假制度，制定了“行政审批局请假条”，明确了请销假流程。办公室对全局工作人员出勤情况实行一周一统计、一月一汇总，每周呈报局领导班子审阅，对考勤问题比较突出的个别工作人员进行诫勉谈话、通报批评。奖惩结合，将工作人员年度考勤情况与个人年终绩效考核直接挂钩，按绩效考核办法进行相应评定。
三是周学习制度。将每周五下午定为机关学习日，以集中学习、分散学习、观看影像资料等形式重点学习党风廉政建设有关规定、法律法规、国家及地方各项方针政策、各级政府文件及会议精神、审批业务知识等。学习中做到有考勤记录、有学习笔记、有体会文章、有视频及图片存档，局办公室定期对每个人学习情况进行检查，确保学习不走过场。通过学习进一步提高全体干部职工的思想政治理论水平和业务能力，增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。