解放思想重在解决问题，旨在促进发展。有问题并不可怕，没有问题才是最大的问题。在“解放思想、转变作风、提升状态、加快发展”大讨论活动中，关键要敢于正视问题，触及痛处，力求把情况搞透，把问题找准，把解决问题的有效办法找到。

找准问题，就要力避泛泛而谈，不痛不痒。我们有一些干部口头上大谈解放思想，但一遇到具体工作、接触实际问题，就往往不敢解放思想、不愿解放思想，往往把解放思想只当作口号，当作政治标语，停留在讲话中、文件里，没有落实到具体认识问题和解决问题的实践中去，这不是真正的解放思想。进一步解放思想，就是要针对自己的思想实际和存在的思想差距，对照市委《关于在全市深入开展“解放思想、转变作风、提升状态、加快发展”大讨论活动的实施方案》中提出的“四问四查”，真刀真枪查摆问题。

找准问题，需要集思广益、拓宽渠道。影响加快发展的障碍有哪些，“硬骨头”硬在哪里，解决难题的“金钥匙”是什么，广大群众往往有深刻、独到的见解。要采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方法，广泛征求群众意见，引导干部群众和社会各界为霸州加快发展、赶超跨越献计献策，提高广大群众参与党委、政府决策的广度和深度，切实做到广开渠道听意见、深入基层找问题、上下结合找不足，使我们的各项决策更加符合加快发展的要求，符合霸州实际，符合广大群众的利益。

找准问题，最终目的是为了解决问题。总体上看，霸州干部队伍主流是好的，很多人精神面貌好，肯干事，急着做事，责任感强，使命感强。但也有少数干部形势不清、责任不明，感觉良好、安于现状，面对困难、缺乏信心，思想僵化、因循守旧，不求有功、但求无过，作风浮漂、华而不实，漠视全局、不善合作，私利为上、消极对待，这些问题不解决，势必影响改革与发展，阻碍我们前进的脚步。当前，我市正处在爬坡过坎的关键时期，新情况新矛盾不断出现。只有坚决冲破这些阻碍发展的旧思想旧观念，解决我们面临的深层次难题，让新鲜的思想、空气和阳光涌进来，才能够促进我们做好各项工作，才能够真正实现思想大解放、作风大转变、状态大提升、发展大提速。

“发现问题是水平、直面问题是勇气、解决问题是能力”。各乡镇（区、办）、市直各部门都要积极行动起来，树立“有问题并不可怕，没有问题才是最大的问题”的理念，深入查摆问题，逐一分析原因，认真落实整改，确保解放思想大讨论活动富有成效。