基层“微腐败”专项整治以来，霸州市积极回应社会关切，瞄准基层执法部门，从活化教育、强化执纪、细化制度三个方面入手，精准发力，标本兼治，扩大基层“微腐败”整治成果，推动“三个环境”持续优化。

活化教育抓源头。在电台、电视、报纸、网站等主流媒体开设专栏，将《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》等行政法规宣传到基层，强化社会监督，倒逼基层执法部门依法依规文明执法；定期组织行政执法人员参加法纪法规知识考试，增强基层执法人员的法纪意识；组织“鼓励改革创新激发干事担当”专题巡回宣讲，选取文明执法正面典型和基层执法腐败案例进行剖析讲解，从正反两个方面开展宗旨观、权力观、执法观教育，提高基层执法人员执法为民意识。目前，已组织法纪法规知识考试2次，巡回宣讲30多个部门，受教育人员900多人次。

强化执纪抓整治。针对群众反映强烈的基层执法部门执法不公、“中梗阻”等问题，开展大走访活动，走访企业负责人235人，乡镇干部30人，收集意见建议315条。针对梳理出的收费不规范、以罚代管、审批环节繁琐、审批超时限、吃拿卡要，懒政怠政不在状态等5大类63个问题，坚持以“四种形态”为戒尺，准确运用第一种形态，对基层执法部门发生的苗头性、隐患性问题，认真开展自查自纠。对严重损害“三个环境”的“微腐败”问题线索，实行“一案三查”，严肃追究直接领导责任、分管领导责任和主要领导责任。截至目前，已自查发现问题线索136件，完成整改82件，正在整改47件，已立案查处5件，给予党纪政纪处分5人，问责追责2人。

细化制度抓长效。抓住行政审批局成立的有利契机，实行“一个单位牵头、一个大厅办事、一支队伍服务、一个平台保障、一枚公章审批”审批新模式，优化配置行政审批资源，规范提升行政服务水平。同时，加大对行政权力、审批事项、行政收费等削减整合清理力度，修订《霸州市行政审批事项目录及流程》，拉出基层行政执法权力清单及责任清单，明确执法主体、执法程序、执法时限等内容，既规范了基层执法人员的行为，又便于群众监督，有效遏制了权力寻租、以权谋私等问题发生。