霸州市人民政府与北京应维科技服务有限公司就智慧城市项目签署框架合作协议；维龙集团到霸州就意大利维龙（霸州）现代商贸物流产业园项目推进工作进行对接；到中信集团投资公司就文旅项目投资进行初步洽谈……自10月10日启动“解放思想 转变作风 提升状态 加快发展”大讨论活动以来，霸州市干部群众全身心投入活动中，进一步活跃思维、调优状态，走出去、引进来，以更硬的作风、更足的干劲、更实的措施，上项目、强园区、抓发展、干事业。

据介绍，大讨论活动从10月中旬开始，12月底结束，分学习动员、调研考察、总结提升三个阶段。聚焦“四问四查”，着力解决制约经济发展的思想认识、发展理念、体制机制、工作作风等方面的突出问题，把霸州市干部群众的积极性、创造性、执行力凝聚到“奋进崛起、冲刺百强”实践中来，大干四季度，决胜开局年，为建设“经济强市、生态新城、美丽霸州”奠定坚实的思想基础。

聚焦“是不是不想干”，查找思想认识问题。检视自身是否存在工作惰性、不思进取、原地踏步等问题，通过中心组学习会、调研走访等方式展开大讨论，打开思想的“总阀门”，让领导干部牢固树立宗旨意识、群众观念，真正激发干好工作的“内动力”。聚焦“是不是不敢干”，查找工作作风问题。检视自身责任意识、担当意识、奉献意识是否弱化，工作中是否存在“能推就推”“能拖就拖”，遇到困难问题“绕着走”等现象，通过自查自纠、征求意见等形式，认识到自身工作中存在的问题和不足，进而改进工作作风、端正工作态度，争做敢担当、有作为的干部。聚焦“是不是不会干”，查找工作能力问题。检视自身是否存在本领恐慌、思路单一、方法老旧的工作惯性，通过集中学习和个人自学定期研究新政策、领会新精神，做到“精通本职、熟悉相关、了解全面”，不断提升解决问题、破解难题的能力。聚焦“应该怎么去干”，查找工作方法问题。检视自身是否存在业务不精、目标不准、措施不足等问题，通过走访调研，下沉基层一线、困难一线，查进度、看投资、抓协调、解难题，紧盯“十件大事”“八大攻坚战”“十个专班”工作要求，转换路数、改变打法、敢为人先，用创新的思路和方法破解难题、打开局面。

开展大讨论活动，目的是从思想深处去掉一切认识上的不到位、思想上的不适应、行动上的不自觉，把握关键点，找准着力点，以思想大解放开辟高质量发展新境界。

全力破解经济指标运行方面的制约和障碍。加强经济运行调度，逐项分析各项指标，查漏补缺，确保各项工作指标任务按时序进度完成。全力破解增强发展后劲方面的制约和障碍。围绕招商引资和转型升级解放思想，在强链延链补链上下功夫，推动京津冀、长三角、珠三角优质资源和项目向霸州市转移，解决结构不优、创新不够、大而不强等问题，推动传统产业“老树发新芽”、新兴产业“小树育成林”。全力破解营商环境不优方面的制约和障碍。不断提升地区发展的吸引力、集聚力、竞争力，在推动政策落地见效上下功夫，切实做到诚信招商、待商、留商。全力破解城乡融合发展方面的制约和障碍。全面提升城市品质，积极融入京津冀城市群建设，大力实施城市更新行动，着力建设现代化都市。全力破解提高民生福祉方面的制约和障碍。打开“思想解放”总阀门，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在普惠性、保基本、均等化基础上，向着高质量、高水平目标努力，让广大群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。