河北日报客户端讯（通讯员王彬）霸州市坚持把青年人才作为高质量发展的重要支撑，不断发掘和培养青年人才，凝聚青年人才力量，为经济社会高质量发展注入源头活水。

搭建岗位平台，强化宣传“引才”。依托霸州市政府门户网站、融媒体等载体，加大政策宣传力度，招聘大学生就职见习岗、公益岗、社区工作者834人。通过校招、社招等方式引进师范生、医学生等青年人才600余人，多举措加快青年人才聚集。

聚力活动载体，构筑路径“育才”。围绕科技创新、大学生创业等领域，开展线上线下培训24场，参加培训5000余人次。组织返乡创业青年、互联网创业青年开展“振兴青年人才建设·助力文明城市建设”电商培训班6期，培训180人，助力青年人才成长成才。

紧盯发展之需，一线历练“用才”。坚持将青年人才投入招商引资、灾后重建等重大工作中淬炼，组建服务团队52个，累计服务10万余人次。注重培树优秀青年人才典型，对“霸州十大杰出青年”“青年岗位能手”等先进个人进行表彰，激励青年人才创新创业热情。