近年来，霸州市妇联探索“妇联+网格”工作模式，打通联系妇女群众的“最后一公里”，抓实基层治理“神经末梢”。

科学织网 凝聚基层治理力量

推动妇联组织与基层社会治理体系、网格化管理有效融合，在已有政法综治网格的基础上细化拓宽，建立由村妇联主席、执委、巾帼志愿者担任网格长及网格员的妇联网格体系。选配政治素质高、热爱妇女儿童工作、具有示范引领作用的女性担任网格员，积极参与基层社会治理。目前，霸州市15个乡镇（区、办）361个村街、22个社区的2700余名妇联执委都已融入网格，实现了妇联组织建构由“一根线”向“一张网”的转型。

立足需求 提升为民服务水平

根据网格员特长及管理对象特点，组建了技能培训、美丽庭院创建、维权调解等多个功能型妇女小组1234个，为基层妇联工作的开展提供组织保障。

霸州市妇联、各乡镇（区、办）妇联将专业培训资源下沉到网格，定期开展培训，切实解决年轻网格员业务不精、经验不足等问题，形成“渐进式、阶梯化”培养机制。

针对妇女需求，开展了家政技能、手工技能、心理咨询等培训活动。

服务先行 锚定实事为民方向

充分发挥网格员熟人优势，围绕群众需求主动开展精准服务，做到“小事不出网格、大事不出村（社区）”。

河西社区妇联在网格员中挑选一批善沟通、明事理、热心肠的社区妇女成立调解会，分片开展家庭或邻里矛盾纠纷走访、摸排、调解工作。后营村妇联在“美丽庭院”创建工作中，实行网格员分片联户制度，结对帮扶潜力家庭。仁义街妇联以网格为服务主阵地，在春节、中秋节、重阳节等节日开展巾帼志愿服务活动，为妇女群众送关爱、送温暖。

霸州市妇联将继续深化“网格+妇联”工作模式，优化、拓宽网格服务功能，实现妇联工作下沉到网格、服务管理在网格、群众满意在网格，为基层社会治理注入动力，推动新时代妇女儿童事业高质量发展。