一是配强工作力量。镇党委进一步配强了镇民政所人员力量，民政所现有工作人员3名，均为民政系统骨干，具有丰富工作经验，现任民政所长从事民政工作已20多年。工作人员分工明确，3人分别负责低保五保、残疾人补贴、临时救助、高龄补贴、养老服务补贴等各项工作，并做到既有分工又有协作。二是规范档案管理。设立专门档案柜，按享受低保时间顺序进行存档，做到每新增一户存档一户。对于申请临时救助的困难户，经调查核实、村街民主评议后，符合救助条件的人员，全部录入社会救助系统。三是凝聚村街合力。各村均成立了为民服务站，并专门明确了一名村“两委”成员担任民政社会救助协理员，负责民政事务。四是做好政策宣传。为提高政策知晓率，各村利用公开栏、设立板报、墙报及悬挂低保政策标语等，大力宣传低保政策的重要意义和主要内容，努力营造浓厚的社会氛围。此外，按照市民政局的要求，推行长期公示制度，做到应保尽保、应退尽退，无骗保、漏报和信访情况发生。