今年以来，康仙庄镇积极推进社会保障体系建设，各项工作取得了稳步推进。

劳动用工监察工作。为进一步规范该镇劳动用工环境，积极协调市局监察部门对辖区企业用工情况进行督导，发放企业用工明白纸1000余份，督促企业与工人签订劳动合同，避免因口头协议发生劳资纠纷，发现拖欠工人工资案件及时处理，做到矛盾化解在基层，杜绝出现因处理不当或不及时而引发的上访案件。

拖欠工资调解工作。对发生的每一起拖欠工人工资案件，他们积极进行调节工作，对涉案企业经营状况展开调查，核实工人就业形式，工作时间及拖欠工资金额等信息，做好涉案企业与工人之间的沟通工作，了解纠纷产生原因并作出相应调节计划，对无法完成调节的案件及时向上级部门反馈，最大限度的保障工人及企业合法权益。

劳动力转移工作。由于疫情期间不能集中召开招聘会，他们积极协调相关部门，充分利用微信、公众号及各村朋友圈等网络渠道，了解企业用工需求及求职者就业意向，及时发布招聘、求职信息，充分发挥求职者和企业之间的桥梁作用，为企业输送高素质人才，为广大求职者提供良好的工作环境。

城乡居民“两险”工作。城乡“两险”统一时段集中征缴，他们及时指导各村代办员，利用“河北税务”、“廊坊医保”微信公众号和各村代办员客户端等渠道，采取自主缴费和各村代办员协助缴费等形式开展征缴。目前养老保险完成续保16892人，新增1012人，待遇领取9232人，医疗保险完成参保缴费43386人，综合参保率95％以上。