按照人社部门要求，新入职人员必须有一年见习期，见习期工资按国家规定的标准执行。关于接续工龄问题，见习期满后，需将原有社保与现社保合并后，个人向单位提出申请，单位按相关规定上报市教体局审核后报人社局审批。