今年来，河北廊坊霸州市全面贯彻“领航工程”关于两新党建工作部署，聚焦党建工作写入非公企业章程，通过完善“一套流程”、开通“二条通道”、推动“三个融合”，推动党建工作与企业生产经营深度融合、同频共振，推动“党建入章程”实现全覆盖。

下发“党建工作入章程”相关通知，并收集存档。

完善一套流程，下好 “先手棋”。

联合两新工委、行政审批、市场监管等部门，制发专项通知，全面部署推进党建工作入非公企业章程。根据相关法律法规，两新工委联合市行政审批局制定党建入章程范本、备案流程图及所需相关材料模板。依托22个非公经济党建工作指导站，成立15个专项工作队，指导隶属乡镇推进非公党建工作。抽调乡镇、业务主管单位、非公党建工作指导站等人员，成立50人“宣传队”，深入全市已有党组织的两新组织，面对面与企业管理层沟通，取得“主人翁”支持，赢得“变更”主动性，全力推进党建工作入章程。目前，全市两新组织“党建入章程”覆盖率达100%。

“宣传队”深入企业，面对面与企业管理层沟通。

开辟两条通道，畅通“服务线”。

强化与市行政审批局对接沟通，在市行政审批大厅设置党建入章程专项窗口，开通办理绿色通道，选定16名业务熟练的骨干，专门负责办理党建入章程事项，为非公企业提供有效便捷服务。聚焦提升备案变更效率，在各乡镇（区、办）综合服务中心市场准入窗口设置15个“非公企业党建入章程备案绿色通道”，推动党建入章程与备案变更无缝衔接，确保企业能够在市行政审批大厅、便民服务中心，就近就便完成变更备案，提升推进党建入章程工作的整体时效。

开辟“非公企业党建入章程备案绿色通道”。

推动三个融合，凝聚“联动力”。

全面推进党组织有效融入公司法人治理结构，持续强化推进党建入章程工作保障。推动企业党组织建设与和治理结构深度融合，全面实行“两个同步”工作法，明确企业立项与党建调研同步进行、厂区建设与红色阵地同步规划，为党建工作写入新建企业章程提供有力保障；推动党组织班子成员与公司管理层深度融合，将党员政治身份作为企业招聘优先录用条件，实施党企“一体式”管理，明确公司行政领导兼任党组织书记，班子成员兼任党组织委员，全市两新党组织书记和出资人（负责人）“一人兼”比例达75.6%，为党建工作顺理成章写入公司章程提供有力支撑；推动党建工作与企业生产经营活动深度融合，引导党组织规范开展组织生活和系列活动，落实党建工作制度与生产经营制度同步调整、同步修订，持续巩固党建入章程工作成效。