一、文件出台背景

为促进城乡就业困难人员就业，规范就业困难人员的认定管理工作，根据《河北省人力资源和社会保障厅 河北省财政厅关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》（冀人社规〔2020〕2号）、《廊坊市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（廊政发〔2020〕5号）和《廊坊市关于进一步做好就业困难人员认定管理工作实施办法》文件精神，制定本办法。

二、文件执行范围

文件执行范围：各乡镇（区、办）、市直各部门

三、重要内容解读

一是认定管理工作主体。就业困难人员认定管理工作由霸州市人力资源和社会保障局负责。

二是就业困难人员的认定条件。就业困难人员是指登记失业人员中具有本市户籍或常住人口，处于法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因未就业的，且无经营性收入的人员。

三是认定所需材料。申请就业困难人员认定，应持本人身份证、户口簿或居住证、近期一寸彩色照片一张，向户籍所在地或常住地街道（乡镇）提出申请,填写《就业困难人员认定表》。

四是认定流程和管理。街道（乡镇）劳动保障所对就业困难人员提供的相关资料进行初审，符合申报条件的人员经过7天公示后，对无异议的就业困难人员，街道（乡镇）劳动保障所在《就业困难人员认定表》上加盖公章后，连同相关资料一并上报市人力资源社会保障局。

相关政策文件：

霸州市人民政府办公室关于《霸州市关于进一步做好就业困难人员认定管理工作实施办法》的通知